דמי חגים

01

ספט2023
לקראת תקופת החגים ברצוננו להביא לפניכם ולרענן את החוק בנוגע לתשלום ימי חג לעובדים. עובד זכאי ל - 9 ימי חג בשנה על פי חגי דתו או בחגי ישראל לפי בחירתו, אם עמד בתנאי הזכאות. ברשימה הבאה מפורטים החגים שעל פי החקיקה יהיה זכאי עובד יהודי לצאת בהם לחופשה ולקבל תשלום עבורם, ... קרא עוד..
1 בספטמבר 2023Dov Weinstein
קרן השתלמות

29

יונ2023
עדכון מידע למעסיק: קרן השתלמות מדריך מקצועי למעסיקים: כללי ההפקדה, תקרות הפטור ממס וחובות הדיווח והעברת הכספים קרן השתלמות היא קופת גמל שנועדה במקור לשמש את העובדים למימון השתלמויות, כנסים מקצועיים ולימודי המשך. כיום, משמשת הקרן כאחד מאפיקי החיסכון הכלליים המשתלמים והפופולריים ביותר לטווח בינוני בישראל, בזכות הטבות המס היחידות שנותרו לחיסכון ... קרא עוד..
29 ביוני 2023Dov Weinstein
סיום יחסים בין עובד למעביד

29

יונ2023
ישנם סיבות רבות המניעות סיום יחסים בין עובד למעבידו ביניהן: ביוזמת העובד: התפטרות, ביוזמת המעביד: פיטורים, בהסכמה הדדית בין הצדדים: פרישה לפנסיה, תום חוזה עבודה לתקופה קצוב, עקב מצב שנוצר: כמו מקרה מוות העובד, מוות המעביד, פשיטת רגל המעביד, פירוק התאגיד המעסיק את העובד. שלבי תהליך הפיטורים החלטת המעסיק לפטר – ... קרא עוד..
29 ביוני 2023Dov Weinstein
שכר המינימום

27

אפר2023
שכר המינימום: במסגרת החלטות הכנסת האחרונות עודכנו כמה נקודות שמשפיעות בצורה ישירה על תשלומי מיסים על השכר וכן תשלום השכר בעצמו, במאמר הבא מפורט מספר נושאים מרכזיים בנושא. נקודות זיכוי להורים לילדים בני 6-12 : חוק הגדלת נקודות זיכוי להורים במס הכנסה והגדלת מענק עבודה (הוראת שעה) (תיקון,( עבר החוק האמור המאריך את תוקף ... קרא עוד..
27 באפריל 2023Dov Weinstein
זכויות העובדים בצום הרמדאן

31

מרץ2023
בימים אלו של החודש מצאנו לנכון להזכיר את זכויות העובדים המוסלמים שצמים בכל יום במהלך החודש את צום הרמאדן, ובסיום החודש מציינים את 3 ימי עיד אל פיטר (חג בסיום הצום). צום "הרמאדן" השנה הצום החל ביום 23 מרץ 2023 ומסתיים ביום שישי ה-21 באפריל 2023. עבודה במהלך החודש: בחוק אין התייחסות לשעות העבודה ... קרא עוד..
31 במרץ 2023Dov Weinstein
משרתי מילואים

31

מרץ2023
זכויות וחובות: תשלום ימי חג לעובדים רענון הדינים והתנאים לקבלת דמי חג לעובדים חודשיים, יומיים ושעתיים לקראת תקופת החגים, חשוב לרענן ולהכיר לעומק את הוראות החוק הנוגעות לתשלום דמי חג לעובדים. על פי הדין בישראל, עובד זכאי ל-9 ימי חג בשנה (בהתאם לבחירתו מתוך חגי דתו או חגי ישראל), בתנאי שעמד בכללים ... קרא עוד..
31 במרץ 2023Dov Weinstein
חוק עבודת נשים

30

מרץ2023
חוק עבודת נשים הינו חוק רחב מאוד ורגיש מאוד מבחינה חוקית שהחוק לא דילג על אף סעיף בשלבים שיכולים להתרחש בכל זמן והעמידה בו הכרחית מאוד ולפני צעדים של שינוי בסטטוס העובדת מול המעסיק (וממילא שינוי בעבודה...) מומלץ מאוד לפנות לעורך דין על מנת ללבן את העניין ולהבין שאין זה ... קרא עוד..
30 במרץ 2023Dov Weinstein
מדרגות מס

31

ינו2023
עם תחילתה של שנת 2023 ברצוננו להביא לידיעתכם מספר עדכונים חשובים לגבי ניכויי מס ממשכורות, וכן הסבר קצר לגבי מדרגות מס ונקודות זיכוי. מדרגות מס הן הדרך לחישוב מס המוטל על הכנסות. מדרגות המס מאפשרות חישוב מס פרוגרסיבי, כך שאחוז המס המשולם מתוך ההכנסה עולה ככל שההכנסה עולה. מדרגות המס נקבעות על ... קרא עוד..
31 בינואר 2023Dov Weinstein
היעדרות מהעבודה

31

ינו2023
במסגרת עבודה – ובתוך מערכת היחסים של עובד ומעביד, כשעובד עתיד להיעדר מהעבודה מסיבה מתוכננת מראש יהיה עליו לעדכן על כך את מעסיקו על פי חוק. ישנם היעדרויות שהינן צורך פתע, שהעובד נקלע למצב המחייב אותו להיעדר מהעבודה מכורח המציאות, נציג בפניכם מספר מקרי היעדרות מהעבודה והתייחסות החוק למצב הן, מבחינת ... קרא עוד..
31 בינואר 2023Dov Weinstein
שעות נוספות

01

ינו2023
החוק המסדיר שעות נוספות ותשלום בגינן, הינו חוק שעות עבודה ומנוחה, והינו חוק מגן. המשמעות היא שגם אם העובד יסכים לקבל שכר נמוך מהקבוע בחוק-אין לכך שום תוקף. עובד שעבד יותר מ-8.4 שעות עבודה ביום, יהיה זכאי מהחל מהשעה התשיעית ועד לעשירית (ז"א עבור השעתיים הנוספות הראשונות) לתוספת של 25% לשכרו. החל ... קרא עוד..
1 בינואר 2023Dov Weinstein