מידע למעסיק

דמי הבראה הם תשלום שנתי שמעסיקים בישראל מחויבים להעניק לעובדיהם כהשתתפות בהוצאות נופש והבראה. תשלום זה נועד לאפשר לעובדים להתאוורר ולשוב לעבודה עם כוחות מחודשים. במאמר זה נפרט את אופן … קרא עוד..

זכויות עובדים  – בשנת 2025, זכויות העובדים בישראל בתחום החופשה השנתית התעדכנו במספר היבטים חשובים. להלן סקירה של השינויים המרכזיים:
הוספת ימי חופשה במגזר הציבורי
בהסכם שנחתם בין משרד האוצר להסתדרות, הוחלט … קרא עוד..

זכויות חיילים משוחררים – לחיילים משוחררים ומסיימי שרות לאומי ישנם זכויות רבות באנו לחדד את זכויותיהם, למה זכאי? ומה תקופת הזכאות ?.
אחת מזכויותיו הוא זכאות לנקודות זיכוי החל מחודש לאחר … קרא עוד..

הודעה למעומד לעבודה על תוצאות הליך המיון לעבודה:
מעסיק חייב למסור למועמד לעבודה שהשתתף בהליכי מיון לעבודה (ראיון או מבחן), הודעה בכתב על התקדמות הליכי המיון או על אי קבלתו לעבודה.
בנוסף, … קרא עוד..

כחלק מחוק להגנת השכר – בשנים האחרונות חלה התקדמות משמעותית בתחום ניהול שעות העבודה, והחוק בישראל חווה שינויים משמעותיים בתחום זה. אחד השינויים הבולטים הוא חובת המעסיקים להקים מערכת המאפשרת … קרא עוד..

זקיפות שווי על טובת הנאה בתלוש השכר – מהי זקיפת שווי?
זקיפת שווי היא תהליך שבו המעסיק מחשב את השווי הכספי של הטבות שהוא מעניק לעובדיו ומצרף סכום זה לשכרם לצורך … קרא עוד..

זכויות העובדים בחגים – לקראת חגי תשרי הקרבים רצינו להביא לפניכם ולרענן את את החוק הקובע בנוגע לתשלום ימי החג לעובדים.
עובד זכאי ל – 9 ימי חג בשנה על פי … קרא עוד..

מהו הסכם עבודה?
הסכם עבודה הוא הסכם בין עובד למעסיק, המגדיר את תנאי העבודה של העובד. ההסכם חייב להיות בכתב.
הסכם העבודה חשוב על מנת לעגן את ההסכמות שבין הצדדים, בכדי שאם … קרא עוד..

מהם דמי הבראה?
דמי הבראה הם תשלום שמקבלים עובדים שכירים, כחלק מהתנאים הסוציאליים שלהם,
החוק קובע שכל עובד שהשלים שנה שלמה בעבודה זכאי לקבל דמי הבראה.
התשלום הזה נועד לסייע לעובדים לממן חופשה … קרא עוד..

אחת מן הזכויות המגיעות לעובדים הנוגעות לתנאי עבודתם – חוק חופשה שנתית.
חוק החופשה השנתית בישראל קובע את הזכאות של עובדים שכירים לימי חופשה בתשלום, בהתאם לוותק המצטבר אצל אותו מעסיק … קרא עוד..

עם סיום שנת הלימודים, רבים מבני הנוער בישראל מצטרפים לראשונה למעגל העבודה. זוהי הזדמנות מצוינת עבורם לצבור ניסיון, לפתח מיומנויות חדשות ולקבל עצמאות כלכלית. יחד עם זאת, חשוב לוודא שבני … קרא עוד..

כידוע כל עובד שמתחיל מסגרת עבודה חדשה עומד בפני התלבטות, האם כדאי ששכרו יהיה משולם באופן קבוע (חודשי- גלובלי) או באופן שעתי או יומי.
לבחירה זו ישנן משמעויות רבות, אך ישנם … קרא עוד..

לקראת חג השבועות הקרב, ברצוננו להזכיר את הנוהלים לגבי העבודה בערב החג ובחג עצמו.
בערב חג – זהו יום עבודה מקוצר בו עובדים שעה פחות מאשר ביום עבודה רגיל.
יום עבודה בערב … קרא עוד..

נקודות זיכוי – הכנסת אישרה לאחרונה מספר החלטות המשפיעות על תשלומי מיסים ועל גובה שכר המינימום.
במאמר זה נרחיב וניידע אתכם כמה זה ישפיע עליכם כעובדים או כמעסיק כל אחד … קרא עוד..

ימי הפורים: בימים אלו של החודש מצאנו לנכון להזכיר את זכויותיהם של העובדים בנוגע לחופשה ותשלום בחג הפורים.
השנה חל חג הפורים בימים 24 ו- 25 במרץ , תענית אסתר ב- … קרא עוד..

יום הבחירות לרשויות המקומיות נקבע כיום שבתון, בו רוב המשק מושבת והאוכלוסייה לא עובדת. משמעותו של יום זה עבור עובדים היא יום חופשה שבו הם זכאים לקבל תשלום שכר.
מי זכאי … קרא עוד..

עם תחילתה של שנת 2024 ברצוננו להביא לידיעתכם מספר עדכונים חשובים לגבי ניכויי מס ממשכורות, וכן הסבר קצר לגבי מדרגות מס ונקודות זיכוי.
מדרגות מס הן הדרך לחישוב מס המוטל על … קרא עוד..

ימי מחלה הם הזכות הניתנת לעובד להיעדר מהעבודה בשל מחלה. עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה יוכל לנצל את ימי המחלה שצבר ובמהלך היעדרותו יוכל לקבל דמי מחלה.
לצורך קבלת דמי מחלה … קרא עוד..

עובדים שהשלימו שנת עבודה אחת לפחות במקום עבודתם זכאים לדמי הבראה. דמי ההבראה מחושבים בהתאם לוותק של העובד במקום העבודה , בהתאם להיקף משרתו ובהתאם למשך העסקתו באותה שנה.
זכאות
כל עובד … קרא עוד..

מטרתו העיקרית של חוק הגנת השכר, הנה מניעת פגיעה שרירותית ולא הוגנת בשכרו של העובד על-ידי מעבידו והבטחת תשלום השכר במועדו ומניעת הלנת שכרו.
החוק מטיל על המעביד תשלום פיצויי הלנה, … קרא עוד..