מידע למעסיק
משרדנו פועל להציג לכם את מירב המידע הרלוונטי בתחום השכר
באנו לענות על שאלות רבות של מעסיקים בנושא העומד על הפרק:
עובדים שכירים המשרתים במילואים זכאים לקבל מהמעסיקים את משכורתם במועד התשלום הרגיל,
במטרה לסייע למעסיקים בתקופה זו, מעסיקים רשאים להגיש למוסד … קרא עוד..
הפרשות לפנסיה: הפרשה לביטוח פנסיוני לעובד שכיר הינו פסק המחייב מעסיק לשלם פנסיה לעובדת החל מגיל 20 ולעובד החל מגיל 21 בצבירת וותק של שישה חודשי עבודה אצלו.
במידה ולעובד\ת הוכחה … קרא עוד..
היעדרות עובד ב-1 לספטמבר: היעדרות עובד ב-1 לספטמבר: בשנת 1 לספטמבר מתרחשת פתיחת השנה הלימודים במערכת החינוך,
למרות שהחוק אינו מחייב תשלום לעובדים ביום זה, קיימים הסכמים קיבוציים וכן הסכמי עבודה … קרא עוד..
לקראת תקופת החגים ברצוננו להביא לפניכם ולרענן את החוק בנוגע לתשלום ימי חג לעובדים.
עובד זכאי ל – 9 ימי חג בשנה על פי חגי דתו או בחגי ישראל לפי בחירתו, … קרא עוד..
קרן השתלמות היא קופת גמל שנועדה במקור לשמש את העובדים למימון השתלמויות כמו כנסים מקצועיים ולימודי המשך. יש המכנים אותה "קרן רכב" – פשוטו כמשמעו. אולם כיום משמשת על פי … קרא עוד..
ישנם סיבות רבות המניעות סיום יחסים בין עובד למעבידו ביניהן: ביוזמת העובד: התפטרות, ביוזמת המעביד: פיטורים, בהסכמה הדדית בין הצדדים: פרישה לפנסיה, תום חוזה עבודה לתקופה קצוב, עקב מצב שנוצר: … קרא עוד..
שכר המינימום: במסגרת החלטות הכנסת האחרונות עודכנו כמה נקודות שמשפיעות בצורה ישירה על תשלומי מיסים על
השכר וכן תשלום השכר בעצמו, במאמר הבא מפורט מספר נושאים מרכזיים בנושא.
נקודות זיכוי להורים לילדים … קרא עוד..
בימים אלו של החודש מצאנו לנכון להזכיר את זכויות העובדים המוסלמים שצמים בכל יום במהלך החודש את צום הרמאדן, ובסיום החודש מציינים את 3 ימי עיד אל פיטר (חג בסיום … קרא עוד..
חוק עבודת נשים הינו חוק רחב מאוד ורגיש מאוד מבחינה חוקית שהחוק לא דילג על אף סעיף בשלבים שיכולים להתרחש בכל זמן והעמידה בו הכרחית מאוד ולפני צעדים של שינוי … קרא עוד..
עם תחילתה של שנת 2023 ברצוננו להביא לידיעתכם מספר עדכונים חשובים לגבי ניכויי מס ממשכורות, וכן הסבר קצר לגבי מדרגות מס ונקודות זיכוי.
מדרגות מס הן הדרך לחישוב מס המוטל על … קרא עוד..
במסגרת עבודה – ובתוך מערכת היחסים של עובד ומעביד, כשעובד עתיד להיעדר מהעבודה מסיבה מתוכננת מראש יהיה עליו לעדכן על כך את מעסיקו על פי חוק.
ישנם היעדרויות שהינן צורך פתע, … קרא עוד..
החוק המסדיר שעות נוספות ותשלום בגינן, הינו חוק שעות עבודה ומנוחה, והינו חוק מגן. המשמעות היא שגם אם העובד יסכים לקבל שכר נמוך מהקבוע בחוק-אין לכך שום תוקף.
עובד שעבד יותר … קרא עוד..
חג החנוכה חל השנה בין התאריכים 19.12.2022 עד ליום 26.12.2022
חג החנוכה מצויין במשך 8 ימים
הזכות לחופשה במהלך החג
חג החנוכה אינו נחשב כיום מנוחה.
ככלל עובדים אינם זכאים להיעדר מהעבודה … קרא עוד..
תלוש השכר: לקראת תחילת שנת המס החדשה באנו לחדש ולעזור למעסיקים להתארגן חכם ונכון בחלק של העסקת עובדים בשוטף מבחינה פרקטית וחוקית.
ראשית עלינו לחדד נקודה שלא כל כך ברורה לחלק … קרא עוד..
רכיבי שכר להפקדה לגמל – פנסיה ופיצויים: רכיבי השכר המובאים בחשבון לעניין הפרשות לפיצויים, יהיו הרכיבים שיובאו בחשבון לעניין הפרשה לפנסיה.
אלו רכיבים נכללים בחישוב להפרשה?
תשלומים המשולמים לעובד בעד עבודתו מחולקים … קרא עוד..
כפי כלל ההתעסקות עם עובדים במסגרת מערכת היחסים של עובד ומעביד שהנחיות החוק מלוות את המעסיק בהתנהלות מול העובד בשעת העסקתו וגם בתהליך הפרידה ממנו על המעסיק להיות כפוף לחוק … קרא עוד..
חוק הודעה לעובד(תנאי עבודה) מחייב כל מעסיק למסור לעובד הודעה שבה יפרט את תנאי העבודה של העובד.
את ההודעה לעובד על המעסיק למסור לעובד לא יאוחר מ- 30 יום מיום תחילת … קרא עוד..
בחירות לכנסת ישראל – אנו עומדים לקראת הבחירות לכנסת העשרים וחמש שתתקיים ביום ה-1 לנובמבר 2022.
כידוע יום בחירות הינו יום שבתון שאין כל חובה לעבוד בו, מלבד נותני שירותים ותחבורה … קרא עוד..


















