Dov Weinstein

30

נוב2013
הרנו להסב תשומת לבם של המדווחים והמשלמים באינטרנט כי בשל שיבוש שחל בדיווח ובתשלום באתר האינטרנט של הרשות, הוחלט על מתן אורכה לדיווח ותשלום מע"מ, ניכויים ומקדמות מס הכנסה באמצעות האינטרנט, עד ליום חמישי, י"ח כסלו תשע"ד, 21 בנובמבר 2013, בשעה 18:30 הנתונים נלקחו מאתר של רשות המיסים.
נובמבר 30, 2013Dov Weinstein

13

נוב2013
מס בהיקף של 4.387 מיליארד ₪ ישולם בשל שחרור הרווחים הכלואים מ-214 חברות שבחרו להיכנס לחוק   היום, עם סיום הוראת השעה של חוק "הרווחים הכלואים" עולה כי 214 חברות בחרו להיכנס להוראות החוק ולשחרר את העודפים הפטורים שלהן ולשלם את מס החברות המופחת.   היקף המס שנגבה כתוצאה משחרור הרווחים הכלואים עומד על   ... Read More..
נובמבר 13, 2013Dov Weinstein
Dun's 100

23

אוק2013
משרדנו דורג ע"י D&B - Dun's 100 ברשימת 100 המשרדים הגדולים בישראל.  בדירוג משרדי רואי חשבון של דן אנד ברדסטריט לשנת 2012 ממוקם משרדנו בין 100 המקומות הראשונים. הדירוג מציג מדי שנה את מאה המשרדים הגדולים בישראל.
אוקטובר 23, 2013Dov Weinstein

01

ספט2013
חודש שיעורי הבל סיכום ההישבון לפי 45% החזר למוניות, מורי נהיגה סיכום ההישבון לפי 50% החזר למובילים, צמ"ה וחקלאות סיכום ההישבון לפי 69% החזר לתעשיה ודיגמורי נהיגה 01/13  2.87606 02/13 2.87606  1.30861  1.43803  1.98448 03/13 2.87606 04/13 2.87606  1.30861  1.43803  1.98448 05/13 2.88222 06/13 2.88222  1.31141  1.44111  1.98873 07/13 2.88222 08/13 2.88222  1.31141  1.44111  1.98873 09/13 2.92811 10/13 2.92811  1.33229  1.46406  2.02040 11/13 2.92811 12/13 2.92811  1.33229  1.46406  2.02040  
ספטמבר 1, 2013Dov Weinstein

29

אוג2013
לרגל ראש השנה ויום הכיפורים, החליט משה אשר, מנהל רשות המסים, לפנים משורת הדין, לדחות את מועד הגשת הדיווח ותשלום של מקדמות מס הכנסה, ניכויים ומע"מ. מיום ראשון ה – 15.9.13 ליום שני ה – 16.9.13.
אוגוסט 29, 2013Dov Weinstein

25

אוג2013
שעות עבודה בערב חג במקום עבודה בו עובדים חמישה או שישה ימים בשבוע משרה מלאה (43 שעות שבועיות) עפ"י חוק סעיף 2(ב) לחוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951, לא יעלה יום עבודה על שבע שעות כאשר התשלום הוא על יום עבודה מלא. כל שעה נוספת החל מהשעה השמינית תחשב כשעות נוספות. ... Read More..
אוגוסט 25, 2013Dov Weinstein
שכר בחגים

24

אוג2013
להלן הכללים שנקבעו בפסיקה בעניין תשלום שכר בחגים: זכאות עובד חודשי, יומי ושעתי, לתשלום עבור ימי החג עובד חודשי זכאי לתשלום ימי החג מתחילת עבודתו. לעומתו, עובד יומי או שעתי, זכאי לתשלום ימי החג, לאחר שעבד לפחות שלושה חודשים במקום העבודה.  תשלום עבור חג שחל ביום הפנוי או בשבת עובד לא יהיה זכאי לתשלום ... Read More..
אוגוסט 24, 2013Dov Weinstein