ימי ודמי מחלה

30

אוק2015
דמי מחלה - בימים סגרירים ויפים אלו, מצאנו לנכון להזכיר את חישוב ימי ודמי המחלה של העובדים הנעדרים ממקום עבודתם, ולפיכך: הגדרת מחלת עובד הינה, אי כושרו הזמני או הקבוע (של העובד) לבצע את עבודתו הנגרם ממצב בריאותי לקוי. ישנם שני סוגי עובדים לחישוב מחלה כאמור: 1. עובד במשכורת. 2. עובד בשכר. 1- עובד במשכורת ... קרא עוד..
אוקטובר 30, 2015Dov Weinstein
שינוי שיעור המעמ ל- 17%

30

ספט2015
עפ"י צו מס ערך מוסף[1] הוחלט על הקטנת שיעור המע"מ מ- 18% ל- 17%, והחל מיום 01.10.2015. להלן פירוט העסקאות והשינויים בשיעורי המע"מ: מכר: במכר החיוב במע"מ יהיה ביום המסירה, ולכן: מסירה עד ליום 30.09.2015 שיעור המע"מ יישאר 18% ואם המסירה היא מיום 01.10.2015, שיעור המע"מ יהיה 17%. ואולם אם המכר/הטובין נמסרו חלקים חלקים: החיוב במע"מ יהיה בגין ... קרא עוד..
ספטמבר 30, 2015Dov Weinstein

09

ספט2015
צוות דב ויינשטיין ושות' - מאחל שנה טובה
ספטמבר 9, 2015Dov Weinstein
ימי עבודה

08

ספט2015
 בפרוס עלינו השנה החדשה המכילה בתוכה חודש המבורך בחגים, מובא להלן מספר כללים לגבי עבודה בערבי החג, ימי החג וחול המועד. ימי עבודה החלים בערב חג מקום עבודה שבו עובדים משרה מלאה[1] ויום העבודה חל בערב חג, יום עבודה זה לא יעלה על 7 שעות עבודה. תשלום עבור ערב חג זה, יהיה כתשלום ... קרא עוד..
ספטמבר 8, 2015Dov Weinstein

04

אוג2015
האפוטרופוס מחוייב בהגשת דו”ח למשרד האפוטרופוס הראשי. אי לכך ובכדי להקל על ציבור האפוטרופסים בהגשת הדוחות כאמור, מצורף להלן חומר חשבונאי שצריך להעבירו למשרדינו לשם הגשת הדוחות: 1 – צו מינוי אפוטרופוס. 2 – טופס “דין וחשבון כספי על ניהול נכסי החסוי/ה” מהאפוטרופוס הכללי. 3 – אישור תשלום אגרת ... קרא עוד..
אוגוסט 4, 2015Dov Weinstein
העסקה נכונה של בני נוער בחופשה

30

יול2015
העסקה נכונה של בני נוער בחופשה - להלן סקירה מקיפה של העסקת בני נוער במהלך חופשת הקיץ. גיל העסקה : במהלך שנת הלימודים הגיל המינימלי להעסקת בני נוער הוא 15 שנה, ובהתאם לכללים שונים. ואולם במהלך חופשה מהלימודים גיל העסקה המינימלי לבני נוער הוא 14 שנה.      ובני נוער שטרם מלאו להם ... קרא עוד..
יולי 30, 2015Dov Weinstein
שימוע כהלכה לפני סיום העסקת עובד

30

יול2015
סיום העסקת עובד - ישנה החובה לקיום שימוע לעובד לפני קבלת החלטה על סיום העסקתו/פיטוריו. השימוע, מטרתו, נתינת הזדמנות של המעסיק כלפי העובד לתקן ו/או לשפר ו/או לשנות את אופן התנהלותו ועבודתו במקום העבודה ובצורה תקינה וטובה. חובת השימוע חלה כיום, ללא יוצא מן הכלל : א. על כל מעסיק. ב. על ... קרא עוד..
יולי 30, 2015Dov Weinstein

17

מאי2015
אלפים רבים של ישראלים כבר ניצלו את מבצע ההקלות להסדרת חובות מס רכוש, במסגרתו ניתנו הקלות של עשרות אחוזים על הריביות וגם תנאי תשלום נוחים. המבצע עתיד להסתיים עוד חודשיים, בסוף חודש יוני הקרוב. חייבים, שטרם הסדירו את חובות מס רכוש שלהם, מוזמנים לפנות למשרדי מיסוי מקרקעין הקרוב לאזור מגורם ... קרא עוד..
מאי 17, 2015Dov Weinstein

27

אפר2015
רשות המסים האריכה את המועד להגשת דוחות 856/126 עד ליום 31/05/2015. לחץ כאן לקישור לפרסום של רשות המסים
אפריל 27, 2015Dov Weinstein

27

אפר2015
במטרה לאפשר את קבלת האישורים הרלוונטים לדוחות השנתיים לשנת 2014 והיערכות מתאימה, החליטה רשות המסים החליטה על דחיית מועד להגשת הדוח השנתי ליחידים כמפורט הלן: דחיית המועד להגשת דוח שנתי מקוון ליחיד במס הכנסה: לגבי יחידים החייבים בהגשת דוח שנתי מקוון למס הכנסה לפי סעיף 131(ב2) הוחלט לדוחות את מועד הגשת הדו"ח ... קרא עוד..
אפריל 27, 2015Dov Weinstein